登録から内定獲得まで、Re就活エージェントは以下5つのステップで進めていきます。

• Step1：公式サイトから登録・面談の日程調整を行う
• Step2：キャリアアドバイザーと面談を行う
• Step3：企業の紹介を受ける
• Step4：書類添削・面接対策を受ける
• Step5：内定獲得に向け、選考を受ける

面談を受ける際にはよくある質問への返答を事前に準備しておいたり、言いにくいことでもしっかり正直に答えたりすることが重要となります。

Re就活エージェントを利用する際の流れや面談のポイントを知りたい方は、そのまま本記事をご覧ください。

やりたいことが分からない状態からでも問題ありません、転職に関して相談したい方は公式サイトから面談を申し込みましょう。

なお、本記事の内容は、2025年7月7日時点のものです。

更新は心がけますが、最新情報は公式サイトをご覧ください。

Re就活エージェントを利用する際の流れを紹介！

Re就活エージェント利用の流れは、大きく以下の5ステップです。

それぞれ、詳細を見ていきましょう。

Re就活エージェントの流れ1：公式サイトから登録・面談の日程調整を行う

まず、公式サイト【Re就活エージェント】から情報の登録を行い、カウンセリングの予約をします。

登録時には、以下の情報が必要となります。

• 現在の就業状況
• 経験社数
• 希望勤務地
• 最終学歴
• 氏名
• 生年月日
• メールアドレス
• 電話番号

特に迷うことなく、数分もあればカンタンに登録することができます。

登録後、Re就活エージェントから電話やメールで面談の日程調整の連絡が来るため、対応してください。

Re就活エージェントの流れ2：キャリアアドバイザーと面談を行う

調整した日程で、キャリアアドバイザーと面談を行います。

この面談では、利用者の希望や適性を詳しく聞き、最適な求人を紹介するための準備を進めます。

面談の準備やポイントは次の章でまとめるので、そちらをご覧ください→面談のポイント

なお、オンラインでの面談が可能なので、居住地に関係なくサービスを受けることができます。

Re就活エージェントの流れ3：企業の紹介を受ける

面談の内容を踏まえ、アドバイザーから利用者に合った企業の紹介を受けます。

希望に合致している点、していない点の両方の説明を受けるので、それを考慮して実際に選考へ進むかを検討します。

希望の度合いにもよりますが、全ての希望を完璧に満たす求人が見つかることは稀でしょう。

そのため、ある程度希望に沿わない部分が出てくることは覚悟しておく必要があります。

実際の求人を見て、あるいはアドバイザーと相談して、どれを選ぶかしっかり考えてみてください。

Re就活エージェントの流れ4：書類添削・面接対策を受ける

選考に進む企業を選んだら、書類作成や面接対策を行います。

Re就活エージェントでは、履歴書や職務経歴書の添削から面接対策までサポートを受けることが可能です。

希望する企業や利用者個人に合わせた対策で、納得のいくまで内容をブラッシュアップしていきましょう。

なお、直接のアドバイザーからのサポートだけでなく、オンラインセミナーも毎週開催されています。

時間が合えば、そちらにも参加してみてください。

Re就活エージェントの流れ5：内定獲得に向け、選考を受ける

しっかり対策も行い、いよいよ企業の選考を受けます。

この日程調整などもRe就活エージェントが代行してくれるため、対策に集中することができるでしょう。

実際に選考を受け、内定を貰えた後にも、入社後に対する不安などの相談をすることが可能です。

年収交渉などもしてくれるため、そういった希望があれば早めにアドバイザーに相談してみてください。

内定を貰って入社したら、そこがゴールではなく、新しいスタートです。

Re就活エージェントのサポートを活用しながら、安心して新しい環境へ踏み出しましょう。

Re就活エージェントの面談のポイント

Re就活エージェントに限らずですが、面談を受ける時のポイントを以下2つ紹介します。

• 事前に準備できることは準備しておく
• 正直に、包み隠さず話す

それぞれ、詳細を見ていきます。

Re就活エージェント面談のポイント1：事前に準備できることは準備しておく

1点目、準備できることは先に準備しておくことで、スムーズに面談を受けられます。

すでに転職の意思が強い場合、以下の内容を用意しておきましょう。

• 転職の理由
• いつまでに転職したいか
• 希望する業界、年収、勤務地などの条件
• 5年後、10年後のキャリアプラン

また、過去の経歴や人生の決断についても振り返ってまとめておくと、面談に活かせるでしょう。

初回面談時によく聞かれる内容などは、公式の記事にもまとめられているのでそちらもご覧ください→初回面談前に知っておきたいポイント

これらを具体的に伝えることで、アドバイザーがより利用者に適した求人を探しやすくなります。

また、履歴書や職務経歴書もあらかじめ作成しておくことで、アドバイザーに説明しやすくなるほか、添削なども早めに受けられるようになります。

まだ転職の意思が固まっていない場合、何に迷って転職を考えているのかをまとめておいてください。

アドバイザーも利用者のためにサポートをしてくれますが、あくまで主体は利用者です。

全てを任せきりにするのではなく、自分で準備する部分はしっかりと準備しておきましょう。

Re就活エージェント面談のポイント2：正直に、包み隠さず話す

2点目、実際の面談時には、嘘をつかず正直に、言いにくいことでも包み隠さず話すことが大事です。

アドバイザーは、面談でのやり取りを通して利用者の特徴や経歴などを理解し、適した求人を提案してくれます。

ですが、アドバイザーに話したこと全てが企業に伝わるわけではありません。

例えば、これまでに大きな実績が無かったり、転職理由が収入面だったりすると話づらいかもしれません。

これを正直に伝えることで、それを企業へどのように伝えればいいかもアドバイスをくれることでしょう。

面談を有意義なものにするためにも、嘘や隠し事はせず、しっかり話し合うようにしてください。

Re就活エージェントの利用に関するよくある質問

ここで、Re就活エージェントの利用に関する、よくある質問をまとめます。

Q1.相談からどのくらいの期間で内定を狙えますか？

もちろん個人差はありますが、おおよそ1ヶ月程度で内定を取る人が多いです。

早ければ2週間程度、長いと半年ほどかける人もいて、転職活動にかけられる時間などにも左右されるでしょう。

いつまでに転職したいか、スケジュールを立てて活動を進めるようにしたいですね。

Q2.Re就活エージェントが特化している人のタイプはありますか？

Re就活エージェントは、20代の第二新卒や既卒、フリーター、ニートなどの人に特化しています。

関連する特徴として、以下3つが挙げられます。

• アドバイザーの8割が、第二新卒転職や既卒就職の経験者
• 求人の8割以上が20代未経験OK、研修や教育体制が充実
• 20代の登録比率が、転職エージェントNo.1(2024年1～3月、東京商工リサーチ調べ)

30代以上の方は、ご自身の年代に特化しているエージェントの方が適しているでしょう。

Q3.他のエージェントとの併用は可能ですか？

はい、可能です。

特化しているターゲットに入っていても、やはり合う/合わないは生じることがあります。

色々な転職エージェントで相談し、合っていると感じたところを利用するようにしましょう。

ただし、あまり多くのエージェントを利用しすぎると、やり取りに時間を取られすぎたり、情報過多で混乱する可能性もあるため、気を付けてください。

Re就活エージェント利用の流れについてまとめ

Re就活エージェントは、20代の転職・就職に特化したエージェントサービスで、未経験からのキャリアチェンジにも強みを持っています。

利用の流れは、登録、面談、企業紹介、書類・面接対策、選考・内定という5ステップ。

特に、LINEで気軽に相談できる点や、選考企業ごとの面接対策が充実している点が魅力です。

スムーズに利用するためには、事前準備をしっかり行い、アドバイザーには正直に自分の状況を伝え、受け身ではなく積極的に行動することが大切です。

面談を受ける際には、転職理由や時期、将来のキャリアプランなど、考えられるものは事前に考えておくと進めやすいでしょう。

また、言いにくいことがあっても、適切なアドバイスや紹介を受けるために正直に話すことがポイントです。

「転職を考えているけれど、どう進めたらいいか分からない」「20代の転職に強いエージェントを探している」という方は、Re就活エージェントを活用して、自分に合った転職を成功させましょう！